DAS Group Konsultasi via WhatsApp
← Kembali ke blog Panduan12 Agustus 2026

Menyusun corporate outing yang efektif tanpa membebani tim HR

Menyusun corporate outing yang efektif tanpa membebani tim HR

Banyak perusahaan menganggap outing sebagai agenda tahunan yang wajib ada, tapi jarang yang menyusunnya dengan tujuan yang jelas. Akibatnya acara terasa menyenangkan saat berlangsung, namun tidak meninggalkan apa apa setelahnya.

Mulai dari tujuan, bukan dari aktivitas

Sebelum memilih rafting atau paintball, tentukan lebih dulu apa yang ingin dicapai. Apakah mempererat divisi yang baru digabung, memperkenalkan karyawan baru, atau sekadar memberi apresiasi setelah target tercapai. Tujuan inilah yang menentukan bentuk kegiatannya.

Sesuaikan intensitas dengan komposisi peserta

Tim dengan rentang usia lebar membutuhkan pilihan aktivitas yang beragam. Selalu sediakan alternatif yang lebih ringan supaya tidak ada peserta yang merasa tertinggal.

Sisakan ruang untuk obrolan

Bagian paling berharga dari sebuah outing sering terjadi di sela sela acara. Jangan mengisi seluruh jadwal dengan kegiatan. Sesi santai setelah makan siang justru sering menjadi momen paling diingat.

Jika Anda sedang menyusun rencana outing, tim kami bisa membantu merancang rangkaian acara yang sesuai dengan tujuan dan anggaran perusahaan Anda.

Bagikan artikel

Sedang merencanakan gathering?

Tim kami siap membantu menyusun program yang sesuai.
Konsultasi via WhatsApp